भारतीय सेना तकनीकी प्रवेश योजना (टीईएस): पात्रता, वेतन, चयन प्रक्रिया और आवेदन जानें
हालांकि, यह ध्यान देने योग्य है कि भारतीय सेना तकनीकी प्रवेश योजना केवल पुरुष उम्मीदवारों के लिए खुली है। टीईएस कार्यक्रम साल में दो बार जनवरी और जुलाई में शुरू होते हैं। पाठ्यक्रम की अवधि पांच साल है। पाठ्यक्रम के लिए अधिसूचना मई/जून और अक्टूबर/नवंबर के महीनों के दौरान जारी की जाती है। भारतीय सेना तकनीकी प्रवेश योजना (टीईएस) के लिए पात्रता मानदंड आर्मी टेक्निकल एंट्री स्कीम के लिए आवेदन करने के लिए, उम्मीदवार को किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड या विश्वविद्यालय से विज्ञान विषयों (गणित, भौतिकी और रसायन विज्ञान) के साथ कम से कम 70% कुल अंकों के साथ 10+2 उत्तीर्ण होना चाहिए। उम्मीदवार की आयु 16.5 वर्ष से 19.5 वर्ष के बीच होनी चाहिए। केवल अविवाहित उम्मीदवार ही सेना तकनीकी प्रवेश योजना के लिए आवेदन करने के पात्र हैं और उम्मीदवार को सेना द्वारा निर्धारित मानकों के अनुसार शारीरिक रूप से स्वस्थ होना चाहिए। भारतीय सेना तकनीकी प्रवेश योजना (टीईएस) के लिए चयन प्रक्रिया
सेना तकनीकी प्रवेश योजना के लिए उम्मीदवारों का चयन साक्षात्कार प्रक्रिया के माध्यम से किया जा रहा है। 12वीं कक्षा में प्राप्त अंकों के आधार पर तैयार की गई मेरिट सूची के अनुसार आवेदन करने वाले उम्मीदवारों को साक्षात्कार के लिए बुलाया जाता है।
सेना तकनीकी प्रवेश योजना साक्षात्कार प्रक्रिया सेना कर्मचारी चयन बोर्ड (एसएसबी) द्वारा आयोजित की जा रही है। साक्षात्कार प्रक्रिया पांच दिनों तक चलती है, जिसके दौरान उम्मीदवार मनोवैज्ञानिक परीक्षण, समूह परीक्षण और साक्षात्कार के लिए उपस्थित होते हैं।
पांच दिनों के साक्षात्कार दौर में सफल घोषित किए गए ऐसे सभी उम्मीदवारों को मेडिकल टेस्ट के लिए बुलाया जाता है। रिक्तियों की संख्या के अनुसार मेडिकल टेस्ट में उत्तीर्ण होने वाले उम्मीदवारों की अंतिम मेरिट सूची बनाई जा रही है। इन चयनित उम्मीदवारों को प्रशिक्षण के लिए तीन तकनीकी संस्थानों, यानी कॉलेज ऑफ मिलिट्री इंजीनियरिंग (सीएमई), मिलिट्री कॉलेज ऑफ टेलीकम्युनिकेशन इंजीनियरिंग (एमसीटीई), मिलिट्री कॉलेज ऑफ इलेक्ट्रॉनिक्स एंड मैकेनिकल इंजीनियरिंग (एमसीईएमई) में भेजा जा रहा है।
चरण-1 प्रशिक्षण - चरण-1 प्रशिक्षण को प्री-कमीशन प्रशिक्षण के रूप में भी जाना जाता है। यह प्रशिक्षण तीन वर्षों तक चलता है। चरण-1 प्रशिक्षण CME, पुणे (महाराष्ट्र) या MCTE, Mho (मध्य प्रदेश) या MCEME, सिकंदराबाद (तेलंगाना) में आयोजित किया जाता है। चरण-2 प्रशिक्षण -
चरण-2 प्रशिक्षण को पोस्ट-कमीशन प्रशिक्षण के रूप में भी जाना जाता है। यह प्रशिक्षण एक वर्ष तक चलता है। चरण-2 प्रशिक्षण MCTE, Mho (मध्य प्रदेश) या MCEME, सिकंदराबाद (तेलंगाना) में आयोजित किया जाता है।
दो चरणों में कुल आठ सेमेस्टर होते हैं और उम्मीदवारों को सभी सेमेस्टर उत्तीर्ण करना आवश्यक होता है। प्रशिक्षण के सफल समापन के बाद, उम्मीदवारों को इंजीनियरिंग की डिग्री प्रदान की जाती है।
इंजीनियरिंग की डिग्री प्राप्त उम्मीदवारों को लेफ्टिनेंट के रूप में शुरू करने के लिए सेना इंजीनियरिंग कोर में स्थायी कमीशन प्रदान किया जाता है। लेफ्टिनेंट के रूप में शामिल होने के दो साल बाद, अधिकारियों को कैप्टन और बाद के वर्षों में उच्च रैंक पर पदोन्नत किया जाता है।
भारतीय सेना तकनीकी प्रवेश योजना (TES) के लिए वेतन और भत्ता
उम्मीदवार को ऑफिसर्स ट्रेनिंग अकादमी, गया और कैडेट ट्रेनिंग विंग में अपने प्रशिक्षण के दौरान प्रति सप्ताह 8785/- रुपये का वजीफा मिलता है। प्रशिक्षण पूरा होने और स्थायी कमीशन प्राप्त करने के बाद, लेफ्टिनेंट रैंक के अधिकारियों को सातवें वेतन आयोग के लेवल-10 के अनुसार वेतन मिलता है यानी 56,000/- रुपये से 15,000/- रुपये। 1,77,500/- प्रति माह उनका मूल वेतन है। इसके अलावा अधिकारियों को कई भत्ते और लाभ भी दिए जाते हैं, जैसे सैन्य सेवा वेतन, योग्यता अनुदान, उड़ान भत्ता, महंगाई भत्ता, किट रखरखाव भत्ता, उच्च ऊंचाई भत्ता, सियाचिन भत्ता, वर्दी भत्ता, परिवहन भत्ता, बच्चों की शिक्षा भत्ता, मुफ्त राशन, चिकित्सा सुविधाएं, आदि।
